{"id":"93429583-5388-4204-86fd-3033f583170d","feedVisibility":"normal","congress":119,"billType":"hr","billNumber":2447,"title":"New Collar Jobs Act of 2025","displayTitle":"Ley de Empleos de Nuevo Cuello de 2025","abstract":"Ley de Empleos de Nuevo Cuello de 2025: Esta ley proporciona incentivos para la educación en ciberseguridad. Específicamente, establece un crédito fiscal para empleadores que incurren en costos para que un empleado obtenga un certificado o título en ciberseguridad. Si una empresa reclama dicho crédito, las agencias federales deben otorgar un aumento de puntaje a cada propuesta competitiva presentada por la empresa para un contrato federal valorado en más de $5 millones. Además, el Departamento de Educación debe cancelar los préstamos estudiantiles elegibles para prestatarios que hayan (1) realizado 36 pagos mensuales consecutivos, y (2) tenido un empleo en ciberseguridad en un área económicamente deprimida durante al menos 12 meses de pagos. Finalmente, la ley hace que los instructores de cursos de ciberseguridad sean elegibles para premios bajo el programa de Becas CyberCorps para el Servicio.","displaySummary":"<p><strong>YVN Summary</strong></p>\n\n<p>Estados Unidos enfrenta una grave escasez de profesionales en ciberseguridad, y este proyecto de ley ataca el problema desde varios ángulos. Crearía un crédito fiscal del 50% (hasta $5,000 por empleado) para empresas que paguen la formación en certificados o títulos de ciberseguridad de sus trabajadores. Ofrece hasta $25,000 en condonación de préstamos estudiantiles para trabajadores de ciberseguridad en zonas económicamente deprimidas que realicen 36 pagos mensuales consecutivos. Propone duplicar las becas de CyberCorps y aumentar el financiamiento de la NSF para educación en ciberseguridad en colegios comunitarios. Y otorga una ventaja del 5% en la puntuación de contratos federales superiores a $5 millones a las empresas que hayan invertido en capacitación en ciberseguridad para sus empleados.</p>","status":"COMMITTEE_CONSIDERATION","topics":["GOVERNMENT_OPERATIONS","TECHNOLOGY","EDUCATION"],"introducedAt":"2025-03-27T00:00:00+00:00","latestActionAt":"2025-03-27T00:00:00+00:00","congressGovUrl":"https://www.congress.gov/bill/119th-congress/house-bill/2447","accountabilityFlags":{"corporate_benefits":["↑ Crédito fiscal para capacitación en ciberseguridad para empleadores — 50% de los gastos calificados, con tope de $5,000 por empleado","↑ Ventaja en puntaje de adquisiciones federales — Bonificación del 5% en propuestas competitivas mayores a $5 millones para empresas que hayan reclamado el crédito"],"average_household_impact":["↑ Cancelación de préstamos estudiantiles para trabajadores de ciberseguridad — Hasta $25,000 condonados tras 36 pagos mensuales consecutivos trabajando en un área económicamente desfavorecida","↑ Programa de becas a cambio de servicio CyberCorps — Sense of Congress para duplicar los conteos de becas del año fiscal 2024 a partir del año fiscal 2026","↑ Financiamiento de Educación Tecnológica Avanzada de la NSF — Sense of Congress para elevar el gasto en la división de TI/ciberseguridad al 110% de los niveles del año fiscal 2024"]},"tldr":"Ofrece un crédito fiscal del 50% y hasta $25,000 en condonación de préstamos para capacitación en ciberseguridad, además de duplicar las becas CyberCorps.","summaryStandard":null,"flagExplainers":{},"flagValence":{},"needsResummary":false,"displaySummaryHtml":null,"rawStatusText":"Referred to the Committee on Science, Space, and Technology, and in addition to the Committees on Ways and Means, Education and Workforce, and Oversight and Government Reform, for a period to be subsequently determined by the Speaker, in each case for consideration of such provisions as fall within the jurisdiction of the committee concerned.","chamber":"HOUSE","policyArea":"Labor and Employment","legislativeSubjects":[],"lawStatus":null,"lawNumber":null,"latestActionText":null,"latestTextVersion":null,"textVersionUsed":"Introduced in House","dateAdded":"2026-04-09T00:00:00+00:00","summarizedAt":"2026-04-09T00:00:00+00:00","recordId":"93429583-5388-4204-86fd-3033f583170d","feedIdentityKey":"119/hr/2447","websiteBillId":"HR-2447","yourvoiceSummary":"Estados Unidos enfrenta una grave escasez de profesionales en ciberseguridad, y este proyecto de ley ataca el problema desde varios ángulos. Crearía un crédito fiscal del 50% (hasta $5,000 por empleado) para empresas que paguen la formación en certificados o títulos de ciberseguridad de sus trabajadores. Ofrece hasta $25,000 en condonación de préstamos estudiantiles para trabajadores de ciberseguridad en zonas económicamente deprimidas que realicen 36 pagos mensuales consecutivos. Propone duplicar las becas de CyberCorps y aumentar el financiamiento de la NSF para educación en ciberseguridad en colegios comunitarios. Y otorga una ventaja del 5% en la puntuación de contratos federales superiores a $5 millones a las empresas que hayan invertido en capacitación en ciberseguridad para sus empleados.","updatedAt":"2026-10-25T00:56:23.220738+00:00"}